Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 129/2026 del 12/01/2026
ATTESTAZIONE OIV-ANAC OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE
- 12/01/2026
- Attestazioni OIV o struttura analoga
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Indice tempestivita' pagamenti quarto trimestre 2025
- 12/01/2026
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 108/2026 del 09/01/2026
TASSO DI ASSENZA DEL PERSONALE DA OTTOBRE A DICEMBRE 2025
- 12/01/2026
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 107/2026 del 09/01/2026
TASSO DI ASSENZA DEL PERSONALE DA LUGLIO A SETTMBRE 2025
- 09/01/2026
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 76/2026 del 08/01/2026
Interpello per n. 1 posto in deroga sostegno doc. sc. primaria fino al 30.06.2026 ore 24 settimanali
- 08/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 64/2026 del 08/01/2026
Interpello per n. 1 posto docente sc. infanzia sostegno fino al 30 giugno 25 ore settimanali
- 08/01/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 10996/2025 del 16/12/2025
CIRCOLARE DI INFORMAZIONE MODALITA' DI FRUIZIONE DELLE FERIE PER IL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO come da nota MIM 11853 del 16/07/2024
- 16/12/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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