Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 257/2025 del 14/01/2025
Decreto assunzione nel PTOF FSE+ Agenda Nord
- 20/01/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 358/2025 del 17/01/2025
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza delle istituzioni scolastiche del Piemonte.
- 17/01/2025
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)
Protocollo 353/2025 del 17/01/2025
TASSO DI ASSENZA DEL PERSONALE DA OTTOBRE A DICEMBRE 2024
- 17/01/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 352/2025 del 17/01/2025
TASSO DI ASSENZA DEL PERSONALE DA LUGLIO A SETTEMBRE 2024
- 17/01/2025
- Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 351/2025 del 17/01/2025
INTERPELLO PER N. 1 POSTO DOCENTE SC. SEC. I GRADO CL. CONCORSO AA25 FRANCESE NELLA SCUOLA MEDIA
- 17/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 355/2025 del 17/01/2025
Decisione a contrarre TD MEPA acquisto n. 5 pacchetti turistici viaggi di istruzione tutto compreso
- 17/01/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi
Protocollo 344/2025 del 17/01/2025
Elenco contratti personale stipulati dal 01.09.2024 al 31.12.2024
- 17/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 343/2025 del 17/01/2025
Elenco contratti personale stipulati dal 01.07.2024 al 31.08.2024
- 17/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5382/2024 del 08/08/2024
Elenco contratti personale stipulati dal 01.04.2024 al 30.06.2024
- 17/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)